ExperienceChange management simulaites

ExperienceChange is een online simulatie. ExperinceChange is een spelvorm gebaseerd op een realistische bedrijfscase die deelnemers uitdaagt een fictieve organisatie succesvol door een verandertraject te loodsen. De simulatie is een instrument om het leren over verandering en het managen hiervan te ondersteunen. Met ExperienceChange kunnen essentiële vaardigheden en inzichten worden opgedaan en aangescherpt.

ExperienceChange rust op een theoretisch fundament

Experience Change rust op een theoretisch fundament (verandermodel) gevormd op basis van het gedachtegoed van experts als John Kotter en Kurt Lewin ( ExperinceChange ). De ExperinceChange simulatie is gekoppeld aan een heldere online interface en een competitief element vormt dit een combinatie die deelnemers inspireert en boeit.

Hoe werkt ExperinceChange

In ExperienceChange vormen deelnemers teams die via discussie en argumentatie komen tot een plan van aanpak. Centraal in dit plan staan de ‘tactics’ waaruit deelnemers kunnen kiezen teneinde hun doel (bv. 60% draagvlak in de organisatie) te behalen. Hier zullen als gevolg van beperkingen in budget en beschikbare tijd harde keuzes moeten worden gemaakt.

ExperinceChange de verandermanagement simulatie ter ondersteuning van uw project, leergang of seminar. Combineer theorie met praktijk, leer door te ervaren. Klik op deze link om naar de startpagina te gaan.

Online demo van verandermanagement simulatie Bekijk de online demo van ExperinceChange door op de afbeelding links te klikken. Voor vragen of een demo account neem contact op via info@experiencechange.nl

Wilt u meer weten over...