Verandering in de medische wereld is niet eenvoudig. Steeds meer medische professionals worden er echter mee geconfronteerd. Fusies, overnames en bezuinigingen zorgen voor een complex en genadeloos milieu. Een omgeving waarbij ingrediënten als, stakeholders met hun eigen – vaak tegenstrijdige – belangen, de continue vraag naar een betere zorg voor patiënten en een toenemende druk op kosten zorgen voor een aanzienlijke uitdaging.

De benodigde vaardigheden en kennis om succesvol het hoofd te kunnen bieden aan deze uitdaging kunnen in ExperienceChange worden ontwikkeld of aangescherpt. Deze online simulatie is een risicovrij oefenterrein waarbinnen (medische) managers, professionals en studenten ervaring op kunnen doen met het maken van belangrijke keuzes zonder dat hier praktijkconsequenties aan verbonden zijn.

De simulatie biedt naast theorie (verandermanagement) en de daadwerkelijke simulatieomgeving de mogelijkheid tot uitgebreide reflectie en instrumenten ter ondersteuning van toepassing van de opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk.

Deelnemers worden in de simulatie uitgedaagd om als individu of als team de zorgvoorziening van Valleyview te waarborgen. De gemeenschap rekent erop dat de deelnemers er zorg voor dragen dat de fusie van twee, zeer verschillende, ziekenhuizen goed verloopt. Om dit proces optimaal te laten verlopen, staat een uitgebreide lijst acties ter beschikking aan de deelnemers. Een correcte interpretatie van het model en deze ‘tactics’ in combinatie met een goed gevoel voor de balans van stakeholderbelangen is de combinatie voor succes.

Chameleon voorziet u graag van een kosteloze, vrijblijvende demonstratie account van de simulatie waarbij alle facetten toegankelijk zijn. Op deze manier kunt u zelf inschatten of de simulatie voor uw project, opleiding de toegevoegde waarde heeft die u zoekt. Neem contact op met Chameleon via info@experiencechange.nl of vul het contactformulier in.

VU
Wij hebben de simulatie gespeeld met Masterstudenten Business Administration in het kader van het vak Organizational Development & Change. Studenten waren positief over de simulatie. Ze vonden het een welkome aanvulling op het theoretische gedeelte van het vak. Het spel was een prima hulpmiddel om de mogelijkheden én beperkingen van interventies te begrijpen. Wij docenten konden de ziekenhuis casesetting bovendien tijdens latere colleges gebruiken om interventies nader mee te illustreren. Een goede ervaring die we volgend jaar met plezier willen herhalen.
M. Wolters
Vrije Universiteit Amsterdam, faculteit Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde

Wilt u...

De online demo bekijken
Een gratis proef account aanvragen
Contact opnemen met Chameleon
Meer weten over ExperienceChange